一句話答案：香港外傭法定日薪 = 月薪 × 12 ÷ 365。以 2026 年最低工資 HK$5,220 計，日薪約 HK$171.62。無論當月 28、30 還是 31 天都用這個公式，冇「÷30」或「÷26」的講法。
香港外傭的法定日薪計算方式非常簡單：
每日工資 = 月薪 × 12 ÷ 365
為什麼是這樣？ 因為月薪是以「全年 12 個月、365 天」為基礎攤分的。無論當月有 28 天還是 31 天，法定日薪都是按月薪先乘以 12 再除以 365 得出。
| 月薪（HK$） | 計算 | 每日工資 |
|---|---|---|
| 5,220 | 5,220 × 12 ÷ 365 | $171.62 |
| 6,000 | 6,000 × 12 ÷ 365 | $197.26 |
| 8,000 | 8,000 × 12 ÷ 365 | $263.01 |
注意：計算結果精確到「分」。上面 HK$5,220 的日薪是 171.6164…，實務上按四捨五入取 $171.62。
日薪不是天天用，但在以下四種情況一定會用到：
如果外傭在月中開始上班或月中離職，當月工資就要按實際工作日數比例計算：
當月應付 = 每日工資 × 當月實際工作天數
例：月薪 $5,220，某月只做了 15 天 → $171.62 × 15 = $2,574.30
最後一期糧、代通知金等，往往按日計算。
外傭享有法定假日，若在法定假日工作或補假安排，需按日薪核算。
若雙方同意放無薪假，扣除金額也按日薪計算。
| 錯誤做法 | 為什麼錯 | 正確做法 |
|---|---|---|
| 用「月薪 ÷ 當月天數」 | 當月有 28/30/31 天，結果每月不同，不符法定公式 | 一律用「月薪 × 12 ÷ 365」 |
| 用「月薪 ÷ 30」 | 一年 365 天，除以 30 會低估 | 同上 |
| 用舊 MAW 計薪 | 2026-10-03 起最低工資已是 $5,220 | 用最新水平，並留意合約簽訂日 |
公式雖簡單，但每次算都要按計算機、還怕按錯小數點。我們做了一個免費計算器：
Q1：外傭日薪點計？ 月薪 × 12 ÷ 365。以 HK$5,220 計即 HK$171.62/日。
Q2：可唔可以用「月薪 ÷ 30」計？ 唔得。法定公式係 × 12 ÷ 365；除 30 會計少咗，除 26 更唔得。
Q3：中途入職嗰個月點計？ 按實際工作天數 × 日薪。例如做咗 15 日：$171.62 × 15 = $2,574.30。
Q4：幾時要重計日薪？ 最低工資調整（如 2026-10-03 起 $5,220）或僱主加薪之後，日薪就要跟住重計。
Q5：膳食津貼計唔計入日薪？ 唔計。膳食津貼係月薪之外另加，日薪只按基本月薪計算。
Q1：外佣日薪怎么算？ 月薪 × 12 ÷ 365。以 HK$5,220 计即 HK$171.62/日。
Q2：可不可以用「月薪 ÷ 30」算？ 不行。法定公式是 × 12 ÷ 365；除以 30 会算少了，除以 26 更不行。
Q3：中途入职那个月怎么算？ 按实际工作天数 × 日薪。例如做了 15 日：$171.62 × 15 = $2,574.30。
Q4：什么时候要重算日薪？ 最低工资调整（如 2026-10-03 起 $5,220）或雇主加薪之后，日薪就要跟着重算。
Q5：膳食津贴计入日薪吗？ 不计。膳食津贴是月薪之外另加，日薪只按基本月薪计算。
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本文僅供一般參考，實際計算請以《僱傭條例》及標準僱傭合約為準。